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【摘要】近日，大連市包裝行業工資專項集體合同完成續簽。根據合同，下一年度該行業職工工資增長幅度將不低於10%，7個主要工種最低工資標準比去年上浮10%至15%，比大連市職工最低工資標準上浮50%。該合同覆蓋36家企業，近3000名職工的經濟權益得到有效維護。

【正文】大連包裝行業普漲工資是中國近幾年來推行“工資集體協商制”的成果。“工資集體協商制”則是近幾年來中國政府為提升企業員工工資及福利待遇，減少勞資糾紛出台的一項新舉措。這對300萬紙包裝印刷行業的員工來說無疑是絕對的利好消息。

仔細想想，這樣真的好嗎？

鑒於今年軟包裝行業低靡的市場情勢，政府若不提前為企業減輕稅負，而是一味地給企業“加碼”，很可能導致更多企業破產倒閉及大量員工失業。

可能有人會說，政府也出台了很多扶持政策，但不得不說，有的對於我們行業來講形同虛設。

例如9月的一項政策——在現行對月銷售額不超過2萬元的小微企業、個體工商戶和其他個人暫免徵收增值稅、營業稅的基礎上，從今年10月1日至2015年底，將月銷售額2—3萬元的也納入暫免徵稅範圍。對小微企業從事國家鼓勵類項目，進口自用且國內不能生產的先進設備，免征關稅。

此政策乍一聽振奮人心，但經過一番了解后才發現：軟包裝行業月銷售額不超過2萬元的企業幾乎不存在。一位行業人士告訴我們，就算是小作坊式的軟包廠，每個月如果只有2、3萬的銷售額，根本活不下去。所以，該條政策對行業來說沒有太大意義。

對此，大連的一位軟包老闆表示：“所謂唇亡齒寒，真不知道如果整個行業都舉步維艱，僅僅提高工人工資有何實質意義。”

 江蘇申凱包裝高新技術股份有限公司成立於2002年，公司註冊資本8000萬RMB，天交所上市企業,，股權代碼000057，高新技術企業，公司總投資超過2.1億RMB，擁有20000餘平方米普包廠區；擁有13000平方米的藥包廠區， 11000平方米的辦公面積。公司擁有二位行業頂尖研發博士，每年新增超過100多個專利，專業生產食品包裝膜（袋）、藥用包裝膜（袋）、化工包裝膜（袋）、电子監管碼防偽包裝等各類彩印複合包裝膜（袋）。現位於無錫新區碩放中通路99號，毗鄰上海車程2小時內。

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