【摘要】不管是什麼時代，一個有着長遠眼光和正確決策的領導者對於企業的發展都有着決定作用。鄭州新生印務有限公司董事長時新民，1955年出生，鄭州市上街區肖窪村人，白手起家，於1983年創立了鄭州新生印務有限公司，至今已有31年歷史。一路走來，時新民一度將一個瀕臨倒閉的個體小印刷廠發展成為現代化的中型彩印包裝企業。

【正文】

據時新民回憶，在1985年到1986年，以上街為中心的50公里內有1200多家印刷廠，可以想象得到，當時的競爭必然是異常激烈。當時公司面臨着危險的境地，在這樣的時刻，時新民堅定自己的觀點：要想在眾多競爭者當中屹立不倒並脫穎而出，必須要不斷提高自身產品的技術水平。實踐證明，時新民的做法是正確的，正因為當時產品做得比別人好，才能成就今天的新生印務。

當問及河南地區軟包裝產業現狀如何時，時新民說：“河南市場競爭無序而慘烈，要堅持誠信第一，質量第一，開創新品，走技術領先，產品差異化線路才能生存。此外，河南是農業大省，以農產品為原料的食品企業眾多，包裝的發展前景廣闊，但普遍技術質量實力欠佳。要始終堅持質量第一，技術先行的原則，方能擺脫低價競爭的漩渦。”

發展好企業，還要看時新民對員工、對客戶、對待學習的態度

這就是時董事長做企業的態度，對於市場現狀把握準確，對於公司未來的發展路線清晰明了，與此同時，其頗有遠見。看看他平時對待員工、對待學習的態度就知道了。

時新民始終堅持企業富民、產業報國的情懷，以讓全體員工和家庭過上平安幸福愉快的生活為己任。引領行業潮流、正確把握機遇，在上個世紀末中原內地還沒有包裝概念的時候，他力排眾議堅持上馬包裝項目，引領了包裝業在中原內地的發展和壯大。堅持抓住印刷不放鬆的發展方向，誠信至上、依法經營、互利共贏的經營管理理念。此外，他堅持創新發展、科學管理，根據新生髮展的實際和市場發展形勢，居安思危，积極轉變發展方式，不斷優化企業結構，制定符合企業實際的發展戰略。

法寶一：企業利潤回報員工、回報社會

時新民把“業界先鋒，產品牌名，全員齊心，誠信永恆”作為奮鬥目標，把企業利潤回報員工、回報社會。在保障員工就業的同時，不斷提高員工的工資和福利，不斷提高員工的生活水平和質量。新生印務員工集體責任感和榮譽感不斷增強。

法寶二：始終致力於學習型企業建設

當談及如何跟上市場的變化，將技術水平維持在行業前列的，時新民表示，新生公司首先是學校其次是彩印，他經常深入車間一線，堅持在繁忙的經營管理活動中擠時間靜心讀書、學習研究，不斷攀登理論高峰，不斷描繪企業發展藍圖。打造獨特的企業文化，鑄造了新生靈魂，創造了新生公司精神財富。

法寶三：用自己的人格魅力感染員工和客戶

要把工作做好首先要有健全的人格和良好的品德，一直是時董事長的管理理念，任何時候都要堅持艱苦奮鬥，先苦后甜，努力養成吃苦耐勞、勤快的習慣，把工作當成自己的使命和責任。用自己的人格魅力和工作魅力獲得他人的尊重。這種樸實的管理理念激勵和感染了新生員工，重塑正確的人生觀和價值觀。新生公司實打實對員工、實打實對客戶、實打實對待身邊的人和事的精神贏得了業內和廣大客戶的信賴。

時新民個人及新生印務贏得廣泛好評及多項榮譽

作為鄭州新生印務有限公司的創業者和領路人，為上街區的經濟、社會發展和現代化企業管理做出了突出貢獻，得到了各級領導和社會各界的廣泛好評。連年來被評為河南省包裝行業五星級企業；河南省包裝行業先進單位；河南省包裝名牌產品；河南之星最佳企業；河南省包裝行業先進工作者；鄭州市印刷十佳單位；上街區優秀企業家等稱號。

 江蘇申凱包裝高新技術股份有限公司成立於2002年，公司註冊資本8000萬RMB，天交所上市企業,，股權代碼000057，高新技術企業，公司總投資超過2.1億RMB，擁有20000餘平方米普包廠區；擁有13000平方米的藥包廠區， 11000平方米的辦公面積。公司擁有二位行業頂尖研發博士，每年新增超過100多個專利，專業生產食品包裝膜（袋）、藥用包裝膜（袋）、化工包裝膜（袋）、电子監管碼防偽包裝等各類彩印複合包裝膜（袋）。現位於無錫新區碩放中通路99號，毗鄰上海車程2小時內。